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80% dos funcionários preferem melhores benefícios a um aumento de salário.

Atualmente, é inquestionável a importância de oferecer benefícios para os colaboradores, pois essas regalias representam um grande incentivo para atrair e reter talentos na empresa, o que é fundamental para o sucesso do negócio.


Com uma coleta de dados eficaz e as informações certas, você entende de vez a importância de favorecer o bem-estar do funcionário e como isso auxilia a desenvolver uma estratégia eficaz na empresa que irá impactar positivamente seus resultados.

Com 53% dos brasileiros pretendendo viajar em 2023, o setor de turismo está se recuperando dos impactos da pandemia e crescendo exponencialmente. Nesse sentido, é imprescindível que as empresas estejam prontas para acompanhar esta evolução.


Pensando nisso, preparamos um Deck repleto de dados e insights valiosos, para te ajudar a estruturar planos mais assertivos para o seu consumidor, explorando os mais diferentes canais e interesse e impactando o usuário certo, no momento certo e com o argumento certo.

Motivos para que as empresas invistam em benefícios:

Motivos para que as empresas invistam em benefícios:

Mantém os colaboradores motivados

Auxilia na retenção de talentos

Melhora o ambiente de trabalho

Além disso, ajudam a favorecer o bem-estar do funcionário, fazendo com que ele trabalhe com mais afinco, tornando-se mais produtivo, criativo e com melhores resultados em vendas.


Você está preparado para incrementar suas campanhas de marketing digital e transformar os seus resultados? Aproveite essa oportunidade e entenda como o agronegócio pode fazer o seu negócio crescer muito mais!

Além disso, ajudam a favorecer o bem-estar do funcionário, fazendo com que ele trabalhe com mais afinco, tornando-se mais produtivo, criativo e com melhores resultados em vendas.


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